با افراد خوب شروع کن، قوانین را ایجاد کن، با کارکنانت در ارتباط باش، به آن ها انگیزه و پاداش بده
اگر همه این کارها را به طور موثر انجام دهی، موفقیت از آن تو است.

لی یاکوکا؛ پدر فورد موستانگ و ناجی بزرگ‌ترین خودروساز آمریکا

منظور از آموزش سازمانی

آموزش سازمانی فرآیند ایجاد، حفظ و انتقال دانش در درون سازمان است. هدف از آموزش سازمانی توسعه مهارت ها و دانش افراد است تا بتوانند نقش‌های خود را بطور مؤثر و کارآمد انجام دهند. آموزش سازمانی شامل آموزش هایی برای حمایت از اهداف استراتژیک مشاغل سازمانی و برآوردن نیازهای آموزشی است که در پروژه‌ها و فرایندهای سازمانی مشترک است.

دستاورد شما از آموزش سازمان تان

معرفی دکتر اشکان کاظمینی

فرم زیر را با دقت تکمیل نمایید تا همکاران ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند

رضایت مدیران و سازمان ها

با تشکر از مدیران و سازمانهایی که نظرات خود را  با ما در میان گذاشته‌اند.
​​​​​​​شما می‌توانید از طریق آدرس ایمیل  درج شده است در بخش تماس با ما ، نظرات خود را به‌صورت ویدئویی با ما به اشتراک بگذارید.