بهرهوری پرسنل در کسب و کار از اهمیت بسیاری برخوردار است. با توجه به اهمیت آن، انتخاب و جذب نیروی کار مناسب، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد منظم و عادلانه، و فراهم کردن پاداشها و انگیزشهای مناسب برای کارکنان باید به درستی اجرا شود. توجه به این اصول و رعایت آنها در سازمانها بهبود کارایی، رشد و توسعه کسب و کار را به همراه خواهد داشت.